公司新聞
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新海達工會號召全體員工參與“五小創(chuàng)新”活動
為推廣“厲行節(jié)約,控制成本”活動,充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性,調動人才活力,增強企業(yè)后勁,圍繞身邊的工作開展創(chuàng)新,從小的項目切入著手創(chuàng)新,開源節(jié)流,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)省總工會《關于舉辦2016年福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽的通知》(閩工[2016]12號)文件精神,我司工會號召廣大職工積極投身在崗位上開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議等技術革新、技術改造和技術攻關活動。
1.圍繞節(jié)約能源、降低能耗、節(jié)約原材料、降低污染排放率等進行革新、改造; 2.對現(xiàn)有設備進行技術革新、改造、攻關,提高生產(chǎn)效率、改善勞動條件、促進安全生產(chǎn); 3.對技術、設計、工藝改進和操作方法進行革新,提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質量; 4.圍繞產(chǎn)品的升級換代進行發(fā)明、革新和設計,經(jīng)過試驗能夠應用于生產(chǎn)的小發(fā)明、小創(chuàng)造,研制開發(fā)新產(chǎn)品、新工具; 5.對企業(yè)經(jīng)營管理、清潔環(huán)保、安全生產(chǎn)、文化建設及和諧創(chuàng)建等提出合理化建議。
公司成立由工會、人力資源部、財務部、工程部、安保部、商務部、操作部組成的評選小組,對申報的項目從新穎性、實用性和先進性等方面以及創(chuàng)造的經(jīng)濟效益進行評選,給予一定的經(jīng)濟獎勵,對產(chǎn)生明顯經(jīng)濟和社會效益的項目,向市總工會申報“五小”創(chuàng)新項目。
(一)創(chuàng)造性:與已有的同類技術相比,有實質性進步,有明顯的發(fā)明點和創(chuàng)新點; (二)先進性:與已有的同類技術相比,技術性能、技術經(jīng)濟指標先進; 。ㄈ⿲嵱眯裕耗軌蛑圃旎蛘呤褂,且已取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益,或者具有潛在的、較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
表彰獎勵優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新項目,其中一等獎各獎勵2000元;二等獎各獎勵1000元;三等獎各獎勵500元。
一等獎:在技術創(chuàng)新上有大的突破,解決了技術關鍵,年創(chuàng)經(jīng)濟效益達5萬元以上,或取得明顯的社會效益。 二等獎:在技術創(chuàng)新上有新突破,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實際存在的技術問題,年創(chuàng)經(jīng)濟效益3萬元以上,或取得一定的社會效益。 三等獎:在技術創(chuàng)新上有所突破,有效地提高了生產(chǎn)效率,年創(chuàng)經(jīng)濟效益1萬元以上。 |
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