公司新聞
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XHDCT 2015企業(yè)文化活動圓滿落幕
2015年11月14日,為期兩天的“XHDCT 2015企業(yè)文化活動之真人CS鐳戰(zhàn)比賽”在海滄青龍寨圓滿落幕。本次活動以“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展”為口號,意在感謝員工過去一年辛勤的勞作,增強員工歸屬感,營造和諧奮進的企業(yè)文化氛圍,進而激發(fā)員工工作熱情和動力。 繼團隊熱身游戲后,教練將所有隊員分成四小分隊,其中一、二分隊前往叢林開展鐳射大戰(zhàn),另外兩小分隊原地進行體能拓展。炎炎烈日,絲毫遮掩不住隊員們飽滿的“備戰(zhàn)”激情。按照既定程序,進入?yún)擦值年爢T們荷槍實彈,在教練的指令下,迅速投入作戰(zhàn)狀態(tài),戰(zhàn)斗拉響,個個飛奔在廣袤的叢林之中,隱藏狙擊、誘敵深入、快速突襲、群體圍攻,槍聲頓時震徹山谷。 槍林彈雨過后,勝方擊掌慶祝、歡聲笑語,輸者重整旗鼓、謹(jǐn)慎布局,茂密的森林里演繹著以隊為榮、以友為伴的精彩劇情。 “極速60秒”作為一種體驗式的拓展項目,考驗著一個團隊的分工與合作。三、四分隊的隊員們?yōu)榱嗽谟邢薜臅r間內(nèi)高質(zhì)快速提交30張數(shù)字信息卡片,可謂是煞費苦心,在各方隊長的帶領(lǐng)下有效分工、激烈討論、反復(fù)思考、共謀策略,忘乎外界,全神沉浸在濃濃的團隊氛圍之中,努力尋求時間與效率的巧妙平衡點,協(xié)同為團隊榮譽而戰(zhàn)。 企業(yè)文化,一定意義上是塑造人的文化、凝聚人的文化,顯示著一個企業(yè)的內(nèi)涵。新海達始終堅持“以人為本”的管理思想,努力建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化體系,注重發(fā)展成果與員工共享,通過組織開展形式多樣的活動豐富員工業(yè)余文化生活,借以提升公司對外形象和整體競爭力。
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