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　　為幫助新員工更快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，傳遞公司價(jià)值觀和核心理念，增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感，8月25日，新海達(dá)碼頭召開新員工座談會(huì)，公司總經(jīng)理陳育光、工會(huì)主席姚保陽及職能部門負(fù)責(zé)人參加本次座談。

　　座談會(huì)上，新員工們首先一一自我介紹，暢談自己初入職場的迷茫和轉(zhuǎn)變，闡述工作生活中的點(diǎn)滴和感悟，描繪對(duì)未來發(fā)展的期許和憧憬。大家暢所欲言、各抒己見，會(huì)場氣氛真誠、輕松融洽。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聆聽、積極回應(yīng)、真誠溝通，并以此為契機(jī)，重申安全生產(chǎn)、引導(dǎo)廉潔從業(yè)，為新員工的職業(yè)生涯發(fā)展上好第一課。

　　新員工是企業(yè)的新鮮力量，是公司發(fā)展的生力軍。后續(xù)，新海達(dá)碼頭將通過制度宣貫、主題團(tuán)建、內(nèi)部輪崗等方式，讓新員工全面認(rèn)識(shí)企業(yè)，揚(yáng)帆筑夢前行，為公司發(fā)展添磚加瓦。