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　　為進一步規(guī)范公司制度章程，增強員工歸屬感，提升企業(yè)凝聚力，確保員工系統(tǒng)學習和全面掌握新海達碼頭2019版《員工手冊》精髓，11月5-8日，新海達碼頭人力資源部組織全體在崗員工開展2019版《員工手冊》培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)圍繞考勤制度、假期福利、員工培訓(xùn)、紀律處分四大模塊展開，針對《員工手冊》修訂重點及規(guī)章要領(lǐng)等內(nèi)容進行逐一梳理和解答，讓員工及時了解勞動法規(guī)精神，熟悉帶薪假期福利政策，規(guī)范日常行為，強化敬業(yè)觀念。為活躍培訓(xùn)氣氛，鞏固現(xiàn)場教學，特別設(shè)置員工搶答環(huán)節(jié)，答題正確者收獲豐厚禮品作為獎勵。

　　通過此次2019版《員工手冊》學習培訓(xùn)，既提升全體員工對公司規(guī)章制度的全面認知，強化愛崗敬業(yè)、履職盡責的觀念和意識，也有利于將制度內(nèi)化為觀念，轉(zhuǎn)化為行為，固化為習慣，構(gòu)建“新海達人”良好職業(yè)素養(yǎng)。