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公司新聞


 

    凝心聚力 鑄力前行

    ——新海達碼頭組織開展一線班組人員拓展融合活動



      近日,新海達碼頭組織開展一線班組人員拓展訓練,基層輪班員工共140人分四批次參與此次活動。



      本次拓展訓練由博格管理咨詢公司資深教練趙冬生帶領(lǐng),圍繞“凝心聚力、鑄力前行”的主題開展,旨在更好地凝聚團隊,增強責任感和歸屬感,提升主動溝通、積極配合的能力。通過既定規(guī)則,全員分成4個小組,每隊分配隊旗,每隊成員設(shè)計本隊LOGO和團隊口號并展示,以達到快速熔煉團隊,激發(fā)參與感的目的。其間,圍繞團隊協(xié)作、團隊智慧和團隊融合三個主題環(huán)節(jié),展開《接力圣塔》、《同舟共濟》、《七巧板》等游戲內(nèi)容,通過有效合作及溝通實現(xiàn)團隊和個體共贏。午休期間,通過歡樂的午間小游戲和燒烤活動,更進一步活躍了現(xiàn)場氣氛,提升了員工的精氣神,也更好地凝聚了團隊。



      今年,新海達碼頭緊抓培訓工作不松懈,根據(jù)不同層級管理人員和基層人員的工作特點,多點面組織開展外部拓展訓練和構(gòu)建內(nèi)訓體系,一方面提升員工的基本工作技能,另一方面增強各層級人員之間的協(xié)作配合和積極溝通能力,在新增2臺自動化遠程操控系統(tǒng)岸橋的基礎(chǔ)上,面對碼頭生產(chǎn)高峰和種種作業(yè)困難,持續(xù)保持高效、安全的生產(chǎn)作業(yè)秩序。